Patron incognito

Con la scusa di un documentario su un disoccupato in cerca di lavoro per reinserirsi nel mondo del lavoro, un dirigente (che cambia a ogni episodio) si traveste e, con il pretesto di un servizio video, segue brevi periodi di formazione in varie professioni all’interno dell’azienda che dirige.

È coadiuvato da un dipendente per ciascun settore professionale. Il fatto che i dipendenti siano consapevoli di essere ripresi potrebbe innescare un effetto Hawthorne, ovvero un cambiamento nel loro comportamento dovuto alla consapevolezza di essere osservati.

L’episodio si conclude con i lavoratori che hanno fatto da mentori al tirocinante convocati nell’ufficio dirigenziale dell’azienda. Lì, il dirigente elenca le critiche e le irregolarità prima di concludere elogiando le qualità dei propri collaboratori, quali la dedizione, la motivazione e così via.