Sob o pretexto de um documentário sobre uma pessoa desempregada que procura trabalho para regressar ao mercado de trabalho, um executivo (que muda a cada episódio) disfarça-se e, sob o pretexto de uma reportagem filmada, passa por breves períodos de formação em várias profissões dentro da empresa que dirige.
É auxiliado por um colaborador de cada área profissional. O facto de os colaboradores estarem cientes de que estão a ser filmados pode desencadear um efeito Hawthorne — ou seja, uma alteração no seu comportamento devido à consciência de que estão a ser observados.
O episódio termina com os trabalhadores que orientaram o estagiário a serem convocados para o gabinete executivo da empresa. Lá, o executivo enumera as críticas e irregularidades antes de concluir elogiando as qualidades dos seus trabalhadores, tais como a sua dedicação, motivação e assim por diante.