Patron incognito

Под видом документального фильма о безработном, ищущем работу для возвращения на рынок труда, один из руководителей (который меняется в каждой серии) переодевается и, под предлогом съёмки репортажа, проходит краткие курсы подготовки по различным профессиям в компании, которой он руководит.

Ему помогает по одному сотруднику из каждой профессиональной сферы. Тот факт, что сотрудники знают о том, что их снимают, может вызвать «эффект Хоторна» — то есть изменение их поведения из-за осознания того, что за ними наблюдают.

Эпизод заканчивается тем, что сотрудники, наставлявшие стажера, вызываются в кабинет руководителя компании. Там руководитель перечисляет замечания и нарушения, а в заключение хвалит своих сотрудников за такие качества, как преданность делу, мотивация и т. д.